Con il termine delle lezioni, si avvia il periodo di esami per la scuola secondaria di I e II grado, mentre i docenti della scuola dell’infanzia sono impegnati con gli alunni fino al 30 giugno. Ma quali sono gli obblighi dei docenti, che non hanno impegni con gli esami, durante il mese di giugno?
Le circolari dei D.S. sono tra le più variegate e fantasiose. Ci giunge notizia che qualche dirigente impone l’obbligo di firma, qualcun altro invece la presenza a scuola per un numero imprecisato di ore giornaliere, stabilendo impegni che poco hanno a che fare con la funzione docente, come riordinare aule, scaffali, armadi. In molte situazioni non è il dirigente in prima persona ad esporsi, ma tramite messaggi di alcuni solerti collaboratori, nei gruppi whatsapp, dal valore legale nullo, vengono stabiliti impegni improbabili.
In realtà, come sempre, è il contratto di lavoro che ci chiarisce quali siano gli obblighi lavorativi degli insegnanti. Nello specifico i doveri contrattuali sono stabiliti con gli art. 28 e 29 del CCNL 2006/09: attività di insegnamento e attività funzionali all’insegnamento.
Le attività di insegnamento obbligatorie previste dall’art. 28 sono 18h settimanali per la secondaria di I e II grado, 22h +2h di programmazione per la primaria, 25h settimanali di lezione per la scuola dell’infanzia. Le attività funzionali all’insegnamento, art. 29 ccnl 2006/09, invece prevedono fino a 40h di attività di collegio docenti e fino a 40h di attività di consigli (classe, interclasse, intersezione).
Le attività funzionali dell’insegnamento devono essere ben delineate dal piano annuale delle attività che viene approvato dal collegio dei docenti ad inizio settembre. L’art. 28, comma 4, ccnl 2006/09 recita: “Gli obblighi di lavoro del personale docente sono articolati in attività di insegnamento ed in attività funzionali alla prestazione di insegnamento. Prima dell’inizio delle lezioni, il dirigente scolastico predispone, sulla base delle eventuali proposte degli organi collegiali, il piano annuale delle attività e i conseguenti impegni del personale docente, che sono conferiti in forma scritta e che possono prevedere attività aggiuntive. Il piano, comprensivo degli impegni di lavoro, è deliberato dal collegio dei docenti nel quadro della programmazione dell’azione didattico-educativa e con la stessa procedura è modificato, nel corso dell’anno scolastico, per far fronte a nuove esigenze. Di tale piano è data informazione alle OO.SS. di cui all’art. 7.”
Nessuna modifica, tranne che per situazioni straordinarie ed eccezionali e sempre con l’approvazione del collegio dei docenti, può essere apportata al tale piano.
Pertanto, terminate le lezioni, gli obblighi degli insegnanti sono solo quelli previsti dal piano annuale delle attività, ricadenti nelle 40h di collegi e 40h di consigli. Nessun altro impegno può essere imposto. Tutti gli impegni imposti al di fuori del piano annuale delle attività devono essere comunicati tramite ordine di servizio scritto e vanno retribuiti come attività “straordinaria”. L’essere in servizio non significa avere obblighi di presenza a scuola. Troppo spesso qualcuno confonde il lavoro degli insegnanti con uno di tipo impiegatizio.
