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Dopo nove anni – dodici per la parte normativa – arriva la firma del contratto della scuola per un milione di addetti ai lavori: docenti e Ata (amministrativi, tecnici e ausiliari). Un contratto che comprende gli addetti dell’universit\u00e0 e della ricerca. Per questo rinnovo il fronte sindacale si \u00e8 spaccato in due: hanno sottoscritto l’accordo in tre: Doc Cgil, Cisl e Uil scuola. Fuori dall’intesa Snals e Gilda.<\/p>\n
L’aumento medio sullo stipendio sar\u00e0 di 85 euro lordi mensili da suddividere in tre annualit\u00e0 e saranno in parte ridefiniti i carichi di lavoro di docenti e Ata. L’accordo \u00e8 arrivato dopo una lunghissima notte di trattative. I fondi del merito non saranno pi\u00f9 distribuiti dai dirigenti scolastici ma saranno in parte contrattati a livello di istituzione scolastica e in parte andranno a finire nello stipendio tabellare.<\/p>\n
La questione delle sanzioni disciplinari, che ha tenuto in sospeso la conclusione dell’accordo, viene rinviata ad una successiva tornata contrattuale. Mentre la mansione di tutor dell’alternanza scuola-lavoro sar\u00e0 obbligatoria ma “incentivato”, pagato a parte. Restano i 500 euro per la formazione degli insegnanti all’interno del borsellino elettronico per l’acquisto di computer,\u00a0tablet e corsi di formazione. Le riunioni pomeridiane (consigli di classe, collegi dei docenti, ricevimenti dei genitori) passano da 40 ore pi\u00f9 40 ore a 80 complessive. La formazione in servizio diventa obbligatoria, ma sar\u00e0 il Collegio a stabilire il monte ore complessivo annuale.<\/p>\n