Poiché sembra in alto mare il rinnovo del contratto che è scaduto il 31 dicembre 2018 ,
così come prevede l’ art.1, comma 440 della legge n. 145/2018 (legge di bilancio 2019), nelle more della definizione dei contratti collettivi nazionali di lavoro e dei provvedimenti negoziali riguardanti il personale in regime di diritto pubblico relativi al triennio 2019-2021, a favore del personale amministrato da NoiPA
verrà erogata l’indennità di vacanza contrattuale a partire dal cedolino del mese di aprile,
aumentata a partire dal mese di luglio 2019.
Come viene calcolata l’indennità ?
- 0,42 per cento dal 1° aprile 2019 al 30 giugno 2019;
- 0,7 per cento a decorrere dal 1° luglio 2019.
Viene calcolata sulle sole voci stipendiali ,quantizzate, in media, per il settore statale in 25.184 euro l’anno e, sulla base delle percentuali su indicate , si viene a determinare un aumento di
8 euro a partire , appunto , dal 1°Aprile 2019
e da Luglio 2019 13 euro .
E’ una ” magra ” consolazione , date le promesse verbali del recentissimo passato . Su quella futura di Zingaretti ( è di oggi ) è da vedere se strumentale o no .
