30 milioni in arrivo per il finanziamento della retribuzione e
di risultato dei dirigenti scolastici
Nella Legge di Bilancio è prevista questa misura che si riferisce all’iter di equiparazione della indennità di posizione (parte fissa) dei dirigenti scolastici alle altre figure dirigenziali (attuata con il contratto collettivo nazionale di lavoro relativo al personale dirigente dell’area istruzione e ricerca per il triennio 2016/2018 del 13 dicembre 2018) .
Ricordiamo che l’aumento che contrattualmente i dirigenti hanno già ottenuto , a pioggia ,
è di 500 euro netti mensili .
Questa misura prevede l’utilizzo di gran parte delle risorse contrattuali destinate alla retribuzione accessoria, e una parte degli incrementi del fondo per il finanziamento della indennità di posizione e di risultato previsti dall’art. 1, comma 86 della legge 107 del 2015.
I docenti e , l’ironia è d’obbligo , ringraziano la “Buona scuola” di Renzi e l’attuale governo !!!
A loro è stato promesso un aumento a tre cifre , ma la stessa Legge di Bilancio non prevede che
60 euro mensili lordi su tre anni .
